2月27日，集團公司召開改革深化提升行動動員部署會。集團公司領導班子、全體職工及各子企業負責國企改革人員參加會議，會議由集團公司黨委副書記苑鋼主持。
會議傳達學習了習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述摘編（2021-2023年）、《2023年省國資國企工作總結暨2024年重點工作安排》《關于印發<青海省國有企業改革深化提升行動督查工作機制>的通知》《關于印發<關于省屬監管企業深化子企業董事會建設實施意見>的通知》，宣讀了集團公司《關于調整國企改革工作領導小組的通知》《改革深化提升行動實施方案》。
會議強調，實施新一輪國企改革深化提升行動，是繼國企改革三年行動之后，黨中央、國務院就深化國企改革作出的又一全局性、戰略性重大決策部署。國有企業改革深化提升行動與改革三年行動有機銜接、與時俱進、守正創新，既充分體現了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的戰略定力，又充分體現了主動適應形勢之變、任務之變的戰略主動。實施國有企業改革深化提升行動，要從全局領會把握，抓住關鍵根本，確保正確方向。
集團公司黨委副書記、總經理劉惠君對改革深化提升行動進行了部署安排。她指出，改革三年行動讓集團公司發展邁上了新臺階，但一些長期制約企業發展的體制機制弊端尚未徹底破除，仍存在競爭力、創新力不足等問題，必須通過不斷深化改革，抓重點、補短板、強弱項，提高公司治理水平和核心競爭力，促進公司高質量發展。集團上下要切實扛起責任，按照《實施方案》工作要求，狠抓工作落實。一是始終把學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述作為首要任務。二是始終堅守國有企業改革的重大原則不動搖不偏離。三是始終錨定“三個明顯成效”的目標任務聚力攻堅。各單位各部門要嚴格按照規定的時間節點高質量完成各項改革任務，更好地履行新時代新征程國企新使命，為全面建設社會主義現代化國家青海篇章作出貢獻。
集團公司黨委書記王春梅從背景、意義和工作要求等方面作了動員講話，對集團公司改革工作提出了更高的要求。
一是提高政治站位，充分認識開展改革深化提升行動的重大意義，牢牢把握改革深化提升行動的方向目標。要深刻領會新一輪國有企業改革“四個沒有變”和“三個變”總體要求，牢牢把握改革深化提升行動的正確方向。要深刻領會新一輪國有企業改革重點任務，充分認識改革深化提升行動的艱巨性復雜性。要客觀看待集團公司改革取得的積極成果和存在的差距，著力激發改革深化提升行動的內生動力，堅定不移“吃改革飯、走創新路、打發展牌”，勇當執行者、行動派、實干家，推動公司改革發展取得實實在在的成效。
二是堅持問題導向，找準改革發展的短板弱項，把改革深化提升行動作為推動“二次創業”高質量發展的重要抓手。要突出重點難點，聚焦短板弱項，完善公司治理，持續深化體制機制改革，更好激發發展動力活力。要圍繞治理結構深化改革，持續提升集團公司治理效能；圍繞活力效率深化改革，做深做實市場化經營機制；圍繞提高價值創造能力深化改革，健全管控體系，努力打造市場化機制運營、充滿活力的企業。
三是聚焦重點任務，持續深化改革，突出抓好以更好服務國家戰略為導向的功能性改革。堅定不移以更大力度重塑產業體系，在轉型發展上有新突破；堅定不移以更大力度優化企業治理，在中國特色現代企業制度上有新突破；堅定不移以更大力度強化“四能”機制，在市場化運營機制上有新突破；堅定不移以更大力氣深化精益管理，在提升價值創造上有新突破；堅定不移以更大力氣推進科技創新，在加快創新驅動上有新突破。
四是壓實主體責任，加強組織實施，以釘釘子精神抓好改革深化提升各項任務落實。各部門、各單位作為改革責任主體、實施主體，要勇于擔當主動改，堅持不懈深入改，攻堅碰硬較真改，以改革賦能轉型，助力集團公司完善企業治理、合理資源配置、健康運營管理、迸發動力活力，不斷書寫青海能投新時代新征程深化改革和高質量發展新篇章。
